16パーソナリテイタイプ診断 (≒MBTI診断)

以下の20問に答えることで、あなたが16タイプのどの性格タイプに当てはまるか診断でき、診断結果をSNS上にシェアできます。
お互いの診断結果が分かれば相性、また自身の適職も知ることができます。
*テストの理論を知りたい方→　MBTI理論（性格タイプ論の一種）

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診断スタート

質問1.
仲の良い友人にしがちなのは…

悪いところや欠点を指摘する。

良いところや得意なことを褒める。

質問2.
会議やミーティングの場であなたは・・・

自分の考えを前もってまとめておかないと話すのが難しい。

話しながら考えることができ、そうすることでより深く考えることができる。

質問3.
あなたが誰かと話しているとき・・・

自分が質問の答えを言い出すよりも前に、相手が喋りだす。

相手が質問に答える前に、自分が喋り出してしまう。

質問4.
多くの人から注目されるのは・・・

苦手ではない。むしろ、注目してほしいと思うときすらある。

苦手な方だ。できる限り注目されたくない。

質問5.
あなたに近いのはどちら？

慣れたことをし続けるのは退屈で、今まで試したことのない新しい方法・やり方で物事に取り組みたい。

新しいことを始めるとき不安に感じ、これまでに知っている確実な方法・やり方で物事に取り組みたい。

質問6.
あなたの時間の感覚は？

過去や今は、確かに起きた（起きている）確実な事実である。過去が積み重なって今があると感じる。

過去に起きたことは、もう終わっており、現在や未来と関係ない。未来が今に流れてくると感じる。

質問7.
あなたが人と話すとき・・・

自分のことはあまり話さない。

自分のことをよく話す。

質問8.
友人に悪い癖があり、あなたはそれを直すべきだと考えています。それを・・・

はっきり指摘する。そのことで、友人が傷ついたとしても、その方が結局は友人のためになる。

やんわり指摘する。それで伝わらなかったとしても、友人を傷つけたくないので、それ以上は言わない。

質問9.
あなたがリーダーなら、周りからの評価に近いのはどちら？

優柔不断でなかなか決断ができず、リーダーとしてはあまり頼れなさそう。

一度決定したことは断固として貫き、偉そうにみられることも。

質問10.
あなたが信頼しているのは…

自分のひらめき。

過去の経験。

質問11.
あなたの会話スタイルは？

たとえ話や比喩を多用し、それとなく含みを持たせたり、暗に示す言い方をすることが多い。説明するときは、まず、全体のテーマ・概要・コンセプトから話す。細かいところはすっ飛ばす（省略する）か、後で簡潔にサッと話す。

たとえ話や比喩を自分ではあまり使わない。そもそも、遠まわしな言い方や婉曲的な言い方（におわされたり、ほのめかされたり）から察するのが苦手で、言いたいことは言葉にして具体的に話したいし、相手にもそうしてほしい。また、物事を順序立てて話す。

質問12.
あなたに近いのはどちら？

物事を深く考えるよりというよりは、まず目の前にあることをどうするか考える。

目の前のことよりも、将来のことや人間の存在理由など直接関係のないことを気付いたら考えだしている。

質問13.
あなたに近いのはどちら？

結果だけではなく、そこまでどんな方法でやっていくかも同様に大事なこと。

結果こそが全て。

質問14.
ふだんのあなたに近いのはどちら？

いつも締め切りギリギリだったり、遅れてしまうことも...。

締め切りに間に合うよう、前もって準備している。

質問15.
あなたに近いのはどちら？

行動して（必要なら）考える。

自分の中で考えをまとめたあと、行動する。

質問16.
あなたが何かをするときの原動力となるのはどちら？

人から感謝されたり、ほめられること。

物事を改善したり、仕組みをより良くすること。

質問17.
議論をするとき、あなたの考えに近いのはどちら？

一人一人の意見がそれぞれ大切で、尊重されるべきものだ。

みんなの意見より、論理的に筋の通ったことや真理を述べている人の意見の方が当然大事だ。

質問18.
友人との待ち合わせには・・・

待ち合わせ時間の5分前には着いている。時間はきっちり守らないといけないと思う。

待ち合わせ時間の5分、10分後に着くことも割とある。正直、そのくらいならまぁいいか、と思っている。

質問19.
あなたに近いのはどちら？

物事をとりあえずスタートさせ、それと同時に、目標やすることを見つけていく。

最初に目標やすることを定めてから、達成を目指す。

質問20.
世界をより良くするのに必要なものは？

合理性や効率性。

優しさや他人への配慮。

飛んだ先のページに書かれているタイプが、あなたのタイプです。

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