16パーソナリティタイプ性格診断テスト

以下の20問に答えることで、あなたが16性格タイプのうちのうち、どの性格タイプに当てはまる傾向にあるか独自の非公式モデルに基づいて簡単に診断できます。診断結果はSNSにシェアできます。

お互いの16タイプが分かれば相性、また自身の適職も知ることができます。
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16タイプ性格診断スタート

質問1.
何かを調べるとき・・・

詳細な事実関係を知りたい。

物事の裏に隠れた関連性や法則、意味を知りたい。

質問2.
あなたの生活パターンに近いのはどちら？

メリハリをつけて、仕事（家事・掃除）を一旦キッチリ終わらせてから楽しんでいる。

オン・オフをそこまで区別せず、仕事（家事・掃除）は気分がノッてきたらやる。

質問3.
会議やミーティングの場であなたは・・・

話しながら考えることができ、そうすることでより深く考えることができる。

自分の考えを前もってまとめておかないと話すのが難しい。

質問4.
あなたが人と話すとき・・・

（ただの事実だけでなく）たとえ話や比喩をたくさん挟む。

事実を具体的にそのまま話す。

質問5.
世界をより良くするのに必要なものは？

合理性や効率性。

優しさや他人への配慮。

質問6.
あなたに近いのはどちら？

新しいことを始めるとき不安に感じ、これまでに知っている確実な方法・やり方で物事に取り組みたい。

慣れたことをし続けるのは退屈で、今まで試したことのない新しい方法・やり方で物事に取り組みたい。

質問7.
あなたに近いのはどちら？

喜怒哀楽が顔に出る。

感情が顔に出ない（ポーカーフェイス）。

質問8.
あなたは遊びに・・・

誘われる側。

誘う側。

質問9.
あなたの考えに近いのはどちら？

時間が足りないなら単に延長すればいいだけのこと。

時間は限りあるものなので無駄にはできない。

質問10.
自信があるのは…

物事の推理や洞察力（創造力）。

正確に目の前のものを観察すること。

質問11.
もし子供がいたら、育ってほしいのはどちら？

しっかりした賢い子。

人に優しい子。

質問12.
本を読むとき多いのは…

小説。

実用書。

質問13.
あなたに近いのはどちら？

自分の中で考えをまとめたあと、行動する。

行動して（必要なら）考える。

質問14.
あなたがリーダーなら、周りからの評価に近いのはどちら？

優柔不断でなかなか決断ができず、リーダーとしてはあまり頼れなさそう。

一度決定したことは断固として貫き、偉そうにみられることも。

質問15.
あなたの時間の感覚は？

過去や今は、確かに起きた（起きている）確実な事実である。過去が積み重なって今があると感じる。

過去に起きたことは、もう終わっており、現在や未来と関係ない。未来が今に流れてくると感じる。

質問16.
あなたが誰かと話しているとき・・・

自分が質問の答えを言い出すよりも前に、相手が喋りだす。

相手が質問に答える前に、自分が喋り出してしまう。

質問17.
あなたに近いのはどちら？

結果こそが全て。

結果だけではなく、そこまでどんな方法でやっていくかも同様に大事なこと。

質問18.
友人に悪い癖があり、あなたはそれを直すべきだと考えています。それを・・・

はっきり指摘する。そのことで、友人が傷ついたとしても、その方が結局は友人のためになる。

やんわり指摘する。それで伝わらなかったとしても、友人を傷つけたくないので、それ以上は言わない。

質問19.
あなたの価値観に近いのはどちら？

客観的な考えよりも、まず人の感情や価値観が大切。

個人的な感情や価値観よりも、客観的で建設的な考えが大切。

質問20.
あなたに近いのはどちら？

物事をとりあえずスタートさせ、それと同時に、目標やすることを見つけていく。

最初に目標やすることを定めてから、達成を目指す。

飛んだ先のページに書かれているタイプが、あなたのタイプです。

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※ 診断に関して

このパーソナリティ診断は「MBTI®」や「16Personalities」の形式に似た構成を参考にしていますが、これらの公式機関とは関係ありません。
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