16タイプ診断(≒MBTI診断)

以下の20問に答えることで、あなたが16タイプのどの性格タイプに当てはまるか診断でき、診断結果をSNS上にシェアできます。
お互いの診断結果が分かれば相性、また自身の適職も知ることができます。
*テストの理論を知りたい方→　MBTI理論（心理学における類型論の一種）

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診断スタート

質問1.
あなたは人付き合いにおいて・・・

１：１や少人数で過ごすのがここちいい（大人数のグループでも、結局、少数の人と会話してしまう）

グループや大人数でワイワイ過ごすのが刺激的で楽しい。

質問2.
議論をするとき、あなたの考えに近いのはどちら？

一人一人の意見がそれぞれ大切で、尊重されるべきものだ。

みんなの意見より、論理的に筋の通ったことや真理を述べている人の意見の方が当然大事だ。

質問3.
自分の部屋や職場のデスクは…

ものが散らかっている。

片付いていて整理されている。

質問4.
あなたに近いのはどちら？

喜怒哀楽が顔に出る。

感情が顔に出ない（ポーカーフェイス）。

質問5.
自分の考えを相手に伝えるとき・・・

周りの意見を気にし、なるべく角が立たないように柔らかく伝えようとする。（例：もしかしたらだけど～、〇〇の方がいいかも？）

周りが反対意見を持っていたとしても、堂々と自分の意見を伝える。（例：〇〇の方が絶対いいって！！）

質問6.
あなたにとって公平とは？

全員に同じルールや態度で接すること。

一人一人の事情や性格を考慮して、対応を変えること。

質問7.
会議やミーティングの場であなたは・・・

話しながら考えることができ、そうすることでより深く考えることができる。

自分の考えを前もってまとめておかないと話すのが難しい。

質問8.
何かを調べるとき・・・

物事の裏に隠れた関連性や法則、意味を知りたい。

詳細な事実関係を知りたい。

質問9.
あなたの会話スタイルは？

たとえ話や比喩を自分ではあまり使わない。そもそも、遠まわしな言い方や婉曲的な言い方（におわされたり、ほのめかされたり）から察するのが苦手で、言いたいことは言葉にして具体的に話したいし、相手にもそうしてほしい。また、物事を順序立てて話す。

たとえ話や比喩を多用し、それとなく含みを持たせたり、暗に示す言い方をすることが多い。説明するときは、まず、全体のテーマ・概要・コンセプトから話す。細かいところはすっ飛ばす（省略する）か、後で簡潔にサッと話す。

質問10.
あなたが信頼しているのは…

自分のひらめき。

過去の経験。

質問11.
あなたに近いのはどちら？

結果こそが全て。

結果だけではなく、そこまでどんな方法でやっていくかも同様に大事なこと。

質問12.
あなたが誰かと話しているとき・・・

相手が質問に答える前に、自分が喋り出してしまう。

自分が質問の答えを言い出すよりも前に、相手が喋りだす。

質問13.
あなたは、その日することを箇条書きやリストにしてまとめますか？

あまりそうしない。その日の気分で決めたり、その時々の状況に応じて変える。

基本的にはそうする。順番に終わらせていくことに達成感を覚える。

質問14.
みんながアイデアを出し合っているとき、あなたは・・・

まず独創的なアイデアにインスピレーションを受け、自分もいいアイディアを出そうとする。そのとき、アイデアの目新しさや面白さを重視し、現実的に実現可能かなどは二の次となる。

まず、そのアイデアが実用的か、実現可能かどうかが気になる。もちろん、おもしろいアイデアも良いと思うけれど、あまりにも夢見がちなアイデアにはうんざりしてしまう。

質問15.
あなたの行動パターンに近いのはどちら？

一度決定したら、そう簡単には変更せず一貫して行動する。

状況を見つつ、それに対応して柔軟に自分の行動を変えていく。

質問16.
あなたの時間の感覚は？

過去や今は、確かに起きた（起きている）確実な事実である。過去が積み重なって今があると感じる。

過去に起きたことは、もう終わっており、現在や未来と関係ない。未来が今に流れてくると感じる。

質問17.
あなたが何かをするときの原動力となるのはどちら？

人から感謝されたり、ほめられること。

物事を改善したり、仕組みをより良くすること。

質問18.
人に何かを説明するとき…

内容そのものが、客観的で正確に伝わるよう心がける。

内容だけでなく、雰囲気や表現、ジェスチャーも同様に重視する。

質問19.
あなたがリーダーなら、周りからの評価に近いのはどちら？

優柔不断でなかなか決断ができず、リーダーとしてはあまり頼れなさそう。

一度決定したことは断固として貫き、偉そうにみられることも。

質問20.
自己紹介したり、自分のことをアピールすることは…

得意。

苦手。

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