向いている仕事を探す 職業・仕事を分析する際の注意事項 – 間違いやすいポイント –
さて、成功の公式１、２に登場した「動機：なぜ（WHY）」や職業別の「分野 / 役割（WHAT）」の重要性がよく理解できたのではないかと思います。ここで、職業の「分野 / 役割（WHAT）」を分析する際に多くの人がしがちな分類ミスを解説します...
ナル心理学
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向いている仕事を探す 「仕事のエネルギーの流れ（WORK FLOW）」の分解
「成功の公式02」で述べた「仕事のエネルギーの流れWORK FLOW」がうまく回るかどうかチェックすることで、適職なのかどうか分析ができます。今回は、「仕事のエネルギーの流れWORK FLOW」のうち、②「興味のある仕事の分野や役割（WHA...
向いている仕事を探す 「やっているときどう感じる（FEEL）」の重要性
成功の公式02「仕事のエネルギーの流れWORK FLOW」ですが、公式の最後まで全て重要だという話をします。つまり、④「やっているときどう感じる（FEEL）」についてです。前回の記事はこちら→「仕事のエネルギーの流れWORK FLOW」の分...
向いている仕事を探す 夢が叶わないときの話→違う動機や役割から軸をずらしていく
さて、当サイトや他の職業サイトを見ていて気になる職業があったのに、成功の公式01・02に当てはまらないような場合はどうすればいいでしょうか？例えば、「Webデザイナー」が気になったが、webサイトのデザインを作るために「ずっとパソコンに向か...
世界各国の文化 ブラジルの文化
世界の他の文化と比較することで、その国独自の文化の深い推進力となっている要因を知ることができます。その国の文化はが社会の中心的な傾向を表しています。例えば、個人の誰もが独自性を持っていますが、社会的統制により、ほとんどの人が規範（標準）から...
16パーソナリティ 世界の国民性と16タイプの関係
各国の国民性は16タイプ性格診断で以下のように推測されています。（*あくまでも傾向として捉えてください） 文化的次元理論と比較すると面白い考察が得られるでしょう。ページの下部にもメニューがあります。ESTJ(責任者タイプ)：韓国, フランス...
世界各国の文化 東洋と西洋の文化的違い
日本ではしばしば「アメリカ人は〇〇なのに対し日本人は△△である」「日本人は◇◇なのに対し中国は✖✖である」などといった言説がテレビでもネットでも聞かれます。その中でも最も聞かれるのは以下の東洋人と西洋人の違いです。日本人と欧米人（アメリカ人...
世界各国の文化 ホフステード博士の文化的次元理論
海外のことをどうすれば知れるのでしょうか？世界の文化は違うと言われます。各国には各国の文化があり、それぞれ違うとも。しかし、私たちのほとんどは世界のあちこちを転々と暮らしておらず本当に文化が違うのか知ることは難しいに違いありません。また仮に...
世界各国の文化 世界の文化一覧
(1)権力格差（Power distance）指標(PDI) 意味：権力格差を容認するかどうか（容認すれば指標は高） 世界：アジア諸国で高く、北欧・アングロ諸国で低い 日本：アジアでは最低、しかし北欧・アングロ諸国よりは高い(2)個人主義指...
世界各国の文化 日本の文化
世界の他の文化と比較することで、その国独自の文化の深い推進力となっている要因を知ることができます。その国の文化はが社会の中心的な傾向を表しています。（*個人の誰もが独自性を持っていますが、社会的統制により、ほとんどの人が規範（標準）から大き...