仕事の「分野 / 役割（WHAT）」の一覧詳細

機械や道具などをうまく操作します。
プロセスを楽しむ傾向があり、理解できるまで、あるいは問題が解決するまで、状況を評価する際に一貫性と粘り強さを持って取り組みます。「今、ここ」「目の前で起きていること」に注意を払うことができます。

アーティストの自己を表現しています。
表現、経験、欲求など、すべてがアーティストの創造性を刺激し、己の感覚に関連しています。

直観を使って創造性を発揮し、あり得ることを探求します。可能性を探ります。最終的に作品がどのようなものになるのか見当がつかないことがしばしばありますが、彼らはそれが何か素晴らしいものになることを直観的に知っています。

そして 内的な価値観、外的なつながり、世界を意味や関係性によって理解することに重点を置きながら、自分の感情や気持ちを作品に吹き込み、情熱を表現します。

＜以下、特にサポーターの解説＞
人の世話をしたり、教えたり、訓練したり、他の人と協力して困難な状況を解決したり乗り切るすることが好きです。（教師、特に小学校や中学校の教師もこのタイプ）

人に求められるとどこか嬉しく感じるタイプで人のために奉仕したいという気持ちが原動力となっています。「無償の愛」を提供するタイプです。
他人の人生に影響を与えることで大きな満足感を得ることができ、特に自分の努力がポジティブな効果をもたらしていることがわかると、より一層の満足感を得ることができます。
＊ただし、自分に自信がないタイプも多く「寄らば大樹の陰」の発想から、自信ありげなタイプや大企業で上司に指揮をとってもらいたいタイプでもあります。

社会に貢献することや直接人に感謝されることにに喜びを感じます。ボランティア活動も好きなことが多いです。

会話を通して自分のエネルギー、熱意、興奮を他の人と共有することで人に影響を与え、管理し、説得します。
競争心が強く、相手を自分の考えに引き込むことを楽しむ傾向があります。他者を説得する手段の一つとして、外向性の人が持つ頭の回転の速さがあります。

外向性の高い人は、機転を利かせることが得意で、話しながら考えや議論をまとめることができます。（ときには、自分が何を言おうとしているのか、議論がどのように終わるのかを知らずに口を開けて話し始めることもあります）
しかし、どうにかして、重要な考えを共有し、十分な説得力を持って他人に影響を与えることができ、話題に対する自分の熱意を伝え、他の人をやる気にさせたり、インスピレーションを与えます。

データ、システム、情報を整理、理解し、理解、管理します。（事務はもちろん、歯医者の受付の類も全てここに含まれます）
Jタイプ（判断タイプ）は、計画を立てたり、まとめたりするのが好きです。

リストを作り、それをチェックし、進捗状況を確認することで システムをタイトに保ち、期限を守ることができます。また、詳細な情報に細心の注意を払うような役割に必要な感性と信頼性を提供します。
システムやベスト・プラクティスを導入するために、健全で効果的な意思決定を可能にする具体的、具体的、実用的な情報を整理します。

既存の機能しているシステムの性能をパワーアップしたり効率化させたりとを改善することが得意だったりもします 。
→（この場合は特に）ISTJ, INTP, INTJ

【着想】の資質を持つ人に見られる特徴的な才能
創造、独創、新たな視点、目新しさ、新奇性、革新的、概念的（コンセプチュアル）