ENTJの性格

人を16タイプの性格に分類する性格診断テスト、MBTIというものがあり、良く当たると評判です。さっそく診断したい方はこちら↓

16タイプ分類性格診断テスト

この記事では、16タイプのなかからリーダータイプ(ENTJ)の性格を解説します。

ENTJ(リーダータイプ)の方は、
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リーダータイプ(ENTJ)のキャラクター

まず、リーダータイプ(ENTJ)がどんなタイプか雰囲気を掴んでもらうために、リーダータイプ(ENTJ) のキャラクターをご紹介します。

ドラゴンボール等の有名キャラを16タイプに分類しています
各タイプの雰囲気をつかむのに最適です↓

ENTJタイプの偉人はこちら↓

アリストテレス
ENTJ(リーダータイプ

16タイプ全ての偉人（心理学者・哲学者等）はこちら↓

リーダータイプ(ENTJ)の性格の特徴

リーダータイプ(ENTJ)は戦略的リーダーであり、変革を組織しようとします。すぐに非効率性を見抜き、新しい解決策を概念化し、ビジョンを達成するための長期的な計画を立てます。論理的な推論に秀でており、機転が利きます。

リーダータイプ(ENTJ)は分析的で客観的で、自分の周りの世界に秩序をもたらします。システムに欠陥があると、リーダータイプ(ENTJ)はそれを見て、より良い方法を発見し、改善するプロセスを楽しみます。ENTJは積極的で、管理することを楽しみます。自分たちの役割をリーダーやマネージャーの役割と考え、目標を達成するために人やプロセスを組織化します。

“ENTJ”という文字は何を表してるの？

ENTJはキャサリン・ブリッグスとイザベル・マイヤーズによって創られた16種類の性格タイプの一つを説明するために使われる頭字語です。Extraverted（外向）、iNtuitive（直観）、Thinking（思考）、Judging（判断）の略です。ENTJとは、他者と過ごす時間によって活力を得ている人(外向 – E)、事実や詳細よりもアイデアや概念に焦点を当てている人(直観 – N)、論理や理由に基づいて意思決定を行う人(思考 – T)、自発的で柔軟性のあるものよりも計画的で組織化されたものを好む人(判断 – J)を指します。ENTJは、他人をリードしようとする先天的な意欲から、コマンダー(司令官)と呼ばれることもあります。

ENTJの認知機能

1. 外向的思考/Te
   （とても得意：優勢機能）
2. 内向的感覚/Ni
   （少し得意：補助機能）
3. 外向的感覚/Se
   （少し苦手：代替機能）
4. 内向的感情/Fi
   （とても苦手：劣勢機能）

ENTJはどれくらい一般的?

ENTJは集団ではとても少ないタイプで、女性では最も珍しいタイプです。

• 一般人口の3%
• 男性の3%
• 女性の1%

有名なENTJ

有名なENTJには、堀江貴文(ホリエモン)、南場智子(DeNA 代表取締役)、孫正義(ソフトバンク 代表取締役)、前澤友作(スタートトゥデイ 代表取締役)などがいます。（筆者推定）

↓堀江貴文
「やりたくない仕事は部下に任せればいい」(動画 2:30) というセリフからもENTJらしさが垣間見えます。

↓リジー・ベラスケス
アメリカの著作家、モチベーショナル・スピーカー。現在32歳歳。生まれつき稀な病気にかかり、「他の女の子とは違う」見た目の女性とした育ちますが、両親からは”普通の子ども”として育てられたそうです。

モチベーショナル・スピーカー（自分が成功した秘訣や苦難を克服した体験などを話して人々を元気づける仕事）として、各地で講演をしている。2013年には、「TEDx」に登壇した。（wikipediaより引用）

彼女は、どんなときでも「諦める」ことではなく、「幸せになる」ことを選び続け、目標を立て、それを成し遂げます。まさにENTJと言えます。

その「TEDx」に登場したときの映像がこちら。ENTJがどんな人か分かるだけでなく、彼女の人生観・モチベーションの持ち方は大変参考になります。

↓

ENTJの価値観と動機

ENTJは、仕事で成功することに非常に意欲的で、一生懸命働くことを楽しんでいます。野心的で、権力と影響力を得ることに関心があります。ENTJにとって、意思決定は天職です。重大な決断を下し、計画を実行できる立場にいたいと思っています。

ENTJは単刀直入で決断力が強いです。物事をやり遂げようとするあまり、目標を達成しようとするときに批判的になったり、無愛想になったりすることがあります。普段は友好的で外向的ですが、他人の感情の機微には気付かないこともあります。多くの場合、共通の目標に向かって一緒に仕事をするのが好きですが、自分の気持ちに気を配る時間がないこともあります。結果を重視し、生産的で、有能で、影響力があることを望んでいます。

ENTJに対する他者の見方

ENTJは生まれながらのリーダーで、どこにいてもリーダーになることが多いです。通常、将来に対する明確なビジョンを持っており、その目標に向かって人やプロセスを動かす方法を直感的に理解しています。すべての状況において効率を重んじ、すみずみまで分析し、何がより良くできるかを指摘することをためらわいません。ENTJにとって、自ら考えたアイディアが実現することは目に見えています。人を指揮し、すべてを成し遂げるのは時間の問題です。

ENTJは多くの場合、社交的で、出会った瞬間から、その人が自分の壮大な計画にどのようにマッチするか考えています。普段は直接的で、厚かましく見えたり、傲慢にさえ見えることがあります。人や状況を素早く判断し、思ったことを正直に言います。ENTJは権力に敏感で、地位や影響力のある人々を求めます。野心的で、仕事に没頭していることが多いです。他のどのタイプよりも、ENTJは仕事を楽しみ、仕事は楽しみのためにしていると言うかもしれません。

ENTJの趣味と関心

ENTJに人気のある趣味は、コミュニティ・グループでリーダーシップを取ること、社会的な集まりやスポーツ・イベントに参加すること、競技スポーツをすることなどがあります。ENTJは仕事に集中することが多いので、仕事以外のことにはほとんど興味がないかもしれませんし、キャリアアップにも役立つ余暇活動に参加しているかもしれません。

ENTJに関する興味深い事実

• 性格特性の尺度では、野心的、強制的、楽観的、自己中心的、適応可能、活力的です
• すべてのタイプの中で、仕事または財務に起因するストレスを報告する可能性が最も低い
• 心臓疾患にかかる可能性が平均より高い
• すべてのタイプの中で、スピリチュアルを信じる可能性が最も低い
• 大学に残る可能性が最も高い
• 個人の価値観には、家庭/家族、業績、創造性、学習が含まれる
• MBAの学生や中小企業経営者にとても多いタイプ
• 仕事に満足する可能性が最も高い2つのタイプのうちの1つ

ENTJについてのコメント

「直感を必要としない仕事では、ENTJはめったに満足しない。解決すべき問題を必要としており、新しい解決策を見つける専門家である可能性が高い。」

Isabel Briggs Myers, Gifts Differing

ENTJをさらに知りたい方へ（相性など）

さらに知りたい方は以下がオススメです（クリックで開きます）↓

相性：相性や他のタイプとの付き合い方を学べる
ロードマップ：基礎→専門的へ と順序よくその性格タイプや性格論(MBTI)を学べる
関連記事：タイプの特徴を学べる（気になるところ見てみましょう）

ENTJ(リーダータイプ)のロードマップ クリックで開く

ENTJ(リーダータイプ)を真に理解するには、心理機能(認知機能)が重要です↓

ENTJの認知機能

1. 外向的思考/Te
   （とても得意：優勢機能）
2. 内向的感覚/Ni
   （少し得意：補助機能）
3. 外向的感覚/Se
   （少し苦手：代替機能）
4. 内向的感情/Fi
   （とても苦手：劣勢機能）

以下のロードマップを読むことで、認知機能を学びつつENTJを順序よく理解できます↓

• ロードマップ – ENTJ(リーダータイプ) –
  1. はじめに – MBTIとは
  2. 自分の性格の概要
     • ENTJ(リーダータイプ)の性格
     • ENTJ(リーダータイプ)の趣味
     • ENTJ(リーダータイプ)のされると嫌なこと
  3. 認知とは
  4. タイプ特有の認知の特徴
     • ４つの性格指標（心理傾向軸）
     • 性格指標の対立
     • “ENTJ”の4文字の意味
       • 1文字目：内向タイプ（I）or 外向タイプ（E）
       • 2文字目：直観タイプ（N）or 感覚タイプ（S）
       • 3文字目：感情タイプ（F）or 思考タイプ（T）
       • 4文字目：知覚タイプ（P）or 判断タイプ（J）
  5. 心理機能（認知機能）について　
     • 心理機能（認知機能）とは？
     • 8つの心理機能(認知機能)
       • 意思決定(判断)機能
         • 内向的感情（Fi）
         • 外向的感情（Fe）
         • 内向的思考（Ti）
         • 外向的思考（Te）
       • 情報収集(知覚)機能
         • 内向的感覚（Si）
         • 外向的感覚（Se）
         • 内向的直観（Ni）
         • 外向的直観（Ne）
  6. 自分の心理機能(認知機能)を知る
     • 心理機能（認知機能）の発達過程
     • ENTJの心理機能（認知機能）
       • 第一機能：外向的思考（Te）
       • 第二機能：内向的直観（Ni）
       • 第三機能：外向的感覚（Se）
       • 第四機能：内向的感情（Fi）
  7. 心理機能(認知機能)を上手に活かす
     • ENTJ(リーダータイプ)の長所と短所
     • 長所を活かす
       • ENTJに向いている職業
       • ENTJのリーダーシップ
     • 長所に偏る理由
       • 心理機能（認知機能)の存在理由
         • 各々が見出す有益な真理（心理機能）
       • 心理機能のバランス – 長所に偏ることで生じる問題
       • 長所＝第一機能(主要機能)だけを伸ばしてしまうメカニズム
     • 短所を改善する方法
       • 自分1人の場合
         • 心理機能をジンテーゼ(統合)
           • ジンテーゼ(統合)の具体例（FiとTeの場合）
           • ENTJ(リーダータイプ)の第二・第三機能の統合 
       • チームの場合：短所(第四機能)を他者に補ってもらう
         • ENTJと他のタイプの相性
         • ENTJの人間関係・恋愛

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