ENTJ(リーダータイプ)のリーダーシップについて解説します。
『mbti性格タイプ論の視点から世界を覗こう』(サイト消滅)より引用開始(一部改変)
特に若い頃は、合理的思考と直観的理解を活かせる科学や技術に興味を持つことが多いようです。
しかし、初めは個人的な能力を発揮する仕事を選んだとしても、 やがてマネージメント能力を活かせる立場に就くことを選ぶことが多いようです。
てきぱきと仕事を割り振り、資源や資金を配分し、計画的に仕事を進めようとします。 すぐにその成果が現れることを望みます。
統括する能力をもってして、 組織においては全体を指揮するリーダーにまで上り詰めることさえあります。
実際に、先見の明があり、 リスクを恐れることなく決断することができるので、 特にビジネス界で出世しやすいタイプです。 また、政界で傑出することもあります。
競争力があり、仕事に熱中するのは良いことですが、 ときに人の話しに耳を傾け、プロジェクトの真価について振り返る必要があります。 そのことが、自分自身の強いモチベーションの基盤となり得ます。
状況によっては、厳しい判断を下す必要があります。 しかし、普段から他者の感情に配慮していないと、人間関係の和を保つことができず、 あからさまな、もしくは陰湿なしっぺ返しを食らうことになるかもしれません。 そのことが致命的にならないように気をつける必要があります。
ENTJの計画するプロジェクトは、ときに一人の人生を超えたものになります。 それは、会社や組織の長期的な将来像を思案し、行く末を決めるものになるかもしれません。 もしくは、それなりの立場にあれば、社会や国家、国際社会の規模でインパクトを与えることを考えるようになります。
そのような場合には、不公平を是正し、末永く続く安全と秩序をもたらすことに関心が向くことがあります。 そうすることによって、自分自身も安寧を得ることができるようになります。
『mbti性格タイプ論の視点から世界を覗こう』(サイト消滅)より引用終了(一部改変)
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- はじめに – MBTIとは
- 自分の性格の概要
- 認知とは
- タイプ特有の認知の特徴
- 心理機能(認知機能)について
- 自分の心理機能(認知機能)を知る
- 心理機能(認知機能)を上手に活かす
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